9.

Tôi không công khai những ảnh chụp màn hình đó ngay lập tức.

Bóc trần hắn trước toàn bộ công ty, để hắn thân bại danh liệt — đương nhiên sẽ khiến người ta hả giận.

Nhưng… đó không phải là cách tôi lựa chọn.

Tôi không cần một màn kịch rùm beng đầy tiếng vỗ tay, mà là một cuộc thanh trừng công bằng và triệt để.

Tôi dành trọn cả đêm để sắp xếp mọi bằng chứng, gom thành một tài liệu rõ ràng, mạch lạc và không thể phản bác.

Phần đầu tiên — là vụ lùm xùm cua lông.

Tôi đính kèm ảnh chụp dòng trạng thái khoe khoang của Trương Bằng, cùng với lời xin lỗi trong group phòng ban vào đêm hôm đó:

“Xin lỗi, đã làm phiền mọi người…”

Hai dòng chữ – một khoe mẽ trơ trẽn, một cúi đầu giả tạo – đặt cạnh nhau, đúng là sự châm biếm cay nghiệt nhất.

Phần thứ hai — là chứng cứ hắn gian lận tiền trà chiều.

Tôi chèn ảnh chụp đoạn tin nhắn riêng khi tôi gửi bảng tính cho hắn.

Từng bước tính toán rõ ràng, đầy đủ — cho thấy đây không phải do “kém toán” như hắn ngụy biện, mà là cố tình gian dối.

Phần thứ ba — là vụ chiếc bánh sinh nhật.

Tôi đính kèm ảnh giá gốc trên website chính thức do Lý Tĩnh tra được, cùng danh sách tổng số tiền mọi người đóng góp.

Khoảng chênh lệch rõ ràng — chính là bằng chứng không thể chối cãi cho lòng tham vô đáy của hắn.

Và phần cuối cùng — cũng là đòn chí mạng nhất:

Video màn hình ghi lại cảnh hắn cố ý phá hỏng file tài liệu dự án.

Tôi đánh dấu rõ từng mốc thời gian, từng hành động, từng lời nói.

Toàn bộ logic sự việc liền mạch, không để lọt một khe hở.

Khi hoàn tất, trời đã bắt đầu hửng sáng.

Tôi viết một bức email ngắn gọn.

Người nhận: Giám đốc Vương

CC: Trưởng phòng Nhân sự

Nội dung thư, chỉ vài dòng ngắn:

“Giám đốc Vương,

Về hàng loạt hành vi của thực tập sinh Trương Bằng trong thời gian làm việc, tôi cho rằng cần có một báo cáo chính thức gửi đến anh và công ty.

Chi tiết vui lòng xem file đính kèm.

Cá nhân tôi nhận định, nhân viên này có vấn đề nghiêm trọng về đạo đức và tác phong nghề nghiệp, không còn phù hợp để tiếp tục ở lại đội ngũ của chúng ta.”

Khoảnh khắc nhấn nút gửi đi email đó, tôi cảm thấy một sự bình tĩnh chưa từng có.

Tôi đã làm tất cả những gì cần làm.

Phần còn lại, hãy để quy tắc và công lý lên tiếng.

Gần như ngay lập tức, giám đốc Vương phản hồi lại email của tôi.

Chỉ vỏn vẹn một chữ: “Đã nhận.”

Tôi có thể tưởng tượng được gương mặt ông ta sẽ khó coi đến mức nào khi mở file tài liệu đó ra.

Buổi sáng hôm đó, giám đốc Vương không xuất hiện ở văn phòng.

Nghe nói ông đã đến phòng nhân sự ngay từ sớm.

Đến gần trưa, tôi thấy trợ lý nhân sự bước tới chỗ ngồi của Trương Bằng, ghé sát tai hắn nói gì đó.

Ngay sau đó, Trương Bằng ôm chiếc hộp giấy quen thuộc, lặng lẽ rời khỏi văn phòng.

Lúc hắn đi ngang qua bàn làm việc của tôi, bước chân khựng lại một chút.

Tôi không ngẩng đầu.

Tôi có thể cảm nhận được ánh nhìn đầy oán hận và bất cam mà hắn ném về phía tôi.

Nhưng cuối cùng, hắn vẫn chẳng nói gì, chỉ cúi đầu, lặng lẽ rảo bước.

Hắn đã hoàn toàn biến mất khỏi tầm mắt của tất cả chúng tôi.

Buổi chiều, giám đốc Vương triệu tập toàn bộ phòng ban họp gấp.

Ông đứng trước phòng họp, ánh mắt lướt qua từng người một, gương mặt nghiêm nghị.

“Hôm nay, tôi chỉ nói một chuyện.”

“Về trường hợp Trương Bằng, công ty đã tiến hành xử lý chấm dứt hợp đồng. Lý do: vi phạm nghiêm trọng quy định nội bộ và đạo đức nghề nghiệp. Hành vi của cậu ta đã gây ra ảnh hưởng tiêu cực đến cả tập thể và dự án.”

Ông dừng lại một chút, ánh mắt dừng lại nơi tôi đang ngồi.

“Ở đây, tôi muốn tuyên dương công khai Lâm Vi. Trong cuộc khủng hoảng dự án lần này, cô ấy đã thể hiện sự chuyên nghiệp và phẩm chất chính trực vượt bậc. Chính cô ấy là người đã cứu cả bộ phận khỏi một tổn thất nghiêm trọng.”

“Đồng thời, tôi cũng muốn tự kiểm điểm bản thân mình.”

Giọng của giám đốc Vương trầm xuống.

“Chúng ta là một đội. Một đội ngũ không chỉ cần sự hòa thuận, mà còn cần có quy tắc và sự công bằng. Bầu không khí ‘dĩ hòa vi quý’ trong văn phòng, đôi khi còn đáng sợ hơn cả mâu thuẫn. Nó dung túng cho cái ác, bóp nghẹt điều đúng đắn, khiến những người thực sự làm việc vì tập thể cảm thấy lạnh lòng.”

“Tôi hy vọng tất cả mọi người đều có thể rút ra bài học từ chuyện lần này. Đâu là đúng, đâu là sai, trong lòng mỗi người nên có một cán cân.”

Phòng họp yên lặng đến mức có thể nghe rõ tiếng kim rơi.

Những đồng nghiệp từng hiểu lầm và cô lập tôi, gương mặt nóng bừng, như thể vừa bị ai đó tát thẳng vào mặt trước đám đông.

Sau buổi họp, có không ít người chủ động bước tới chỗ tôi, lên tiếng xin lỗi.

“Lâm Vi, xin lỗi cậu, trước kia bọn tớ thật sự mù mắt, đã trách nhầm cậu rồi.”

“Đúng vậy, không ngờ hắn lại là loại người như thế. Bọn tớ đều bị lừa cả.”

Tôi nhìn những khuôn mặt mang theo sự áy náy – thật lòng có, gượng gạo cũng có – chỉ nhàn nhạt gật đầu.

“Mọi chuyện qua rồi.”

Không có tha thứ, cũng chẳng cần trách móc.

Bởi vì, có những vết nứt, một khi đã xuất hiện… thì sẽ không bao giờ lành lại được nữa.

Nhưng, ít nhất là — không khí trong văn phòng đã thay đổi.

Mọi người dường như đã hiểu rằng —

Sự tử tế cần có giới hạn.

Nguyên tắc thì phải được giữ vững.

Một môi trường làm việc lành mạnh, không nên tồn tại thứ đất màu mỡ để nuôi lớn những “Trương Bằng” như thế.

10.

Sóng gió mang tên Trương Bằng đã chính thức khép lại, để lại một chấn động không quá lớn nhưng đủ sâu sắc trong toàn bộ phòng ban.

Còn với tôi, cuộc sống dường như quay lại với sự yên bình vốn có.

Nhưng — vẫn có những điều âm thầm thay đổi.

Thay đổi rõ ràng nhất là thái độ của giám đốc Vương đối với tôi.

Ông bắt đầu tin tưởng và giao phó cho tôi nhiều hơn. Những công việc quan trọng, các quyết định then chốt, ông đều chủ động tham khảo ý kiến của tôi trước.

Không chỉ một lần, ông nói với tôi trong những buổi trao đổi riêng:

“Lâm Vi, lần này thật sự nhờ có em. Em đã cho tôi thấy được phẩm chất đáng quý nhất ở một nhân viên giỏi, đó là tinh thần trách nhiệm và nguyên tắc.”

Tôi hiểu — chính hành động của mình đã giúp tôi giành được sự tin tưởng và tôn trọng thật sự từ ông ấy.

Sự tôn trọng thực sự không phải đến từ sự hòa nhã bề ngoài, mà đến từ năng lực và ranh giới không thể thỏa hiệp.

Tại buổi tổng kết quý, tổng giám đốc công ty cũng tham dự.

Cuối buổi họp, ông dành lời khen đặc biệt cho phòng tôi vì đã hoàn thành xuất sắc dự án lần này.

Rồi đột nhiên, ông đổi giọng.

“Tôi đặc biệt muốn nhắc đến một cái tên — Lâm Vi, thành viên của nhóm dự án.”

Tôi bất ngờ ngẩng đầu lên khi nghe tên mình được xướng.

Tổng giám đốc đang nhìn tôi, ánh mắt đầy tán thưởng.

“Tôi đã nghe giám đốc Vương kể lại một vài tình huống trong quá trình triển khai. Giữa áp lực và hiểu lầm chồng chất, em vẫn giữ được sự bình tĩnh, kiên định với nguyên tắc, và dùng năng lực chuyên môn để giải quyết vấn đề, cuối cùng bảo vệ được lợi ích của công ty. Tinh thần bản lĩnh và quyết đoán như vậy, rất đáng quý.”

“Công ty của chúng ta, chính là cần những người trẻ có năng lực và có tinh thần dấn thân như vậy.”

Tất cả ánh mắt trong phòng đều đổ dồn về phía tôi.

Nhưng khoảnh khắc đó, tôi không thấy hồi hộp, cũng chẳng chút lo lắng.

Trong lòng tôi chỉ có một sự bình thản sâu sắc.

Bởi tôi biết — tôi chỉ làm điều mà mình tin là đúng.

Không lâu sau buổi họp, công ty chính thức công bố một quyết định nhân sự mới.

Một dự án hoàn toàn mới, quy mô lớn hơn và quan trọng hơn sắp được triển khai.

Ban lãnh đạo cần tuyển chọn những người tinh nhuệ nhất từ các phòng ban để thành lập tổ dự án đặc biệt.

Giám đốc Vương đã kiên quyết đề cử tôi, dù có không ít ý kiến phản đối.

Ông đã dốc toàn lực thuyết phục cấp trên để tôi được bổ nhiệm làm phó tổ trưởng dự án lần này.

Với một người mới chỉ vào công ty chưa đầy ba năm như tôi, đây rõ ràng là một bước tiến vượt cấp.

Ngày thông báo chính thức được gửi đi, Lý Tĩnh còn phấn khích hơn cả tôi.

“Vi Vi! Cậu đỉnh thật sự! Tớ đã nói rồi mà — vàng thì kiểu gì cũng sẽ phát sáng! Mấy người từng xem thường cậu, giờ chắc tiếc hùi hụi!”

Tôi chỉ cười khẽ, nhưng trong lòng lại rất vững vàng và rõ ràng.

Bởi tôi đã dùng chính trải nghiệm của mình để chứng minh một điều:

Trong môi trường công sở, nhẫn nhịn và nhượng bộ mù quáng sẽ không mang lại sự tôn trọng — mà chỉ khiến người khác càng ngày càng lấn tới.

Chỉ khi kiên định với nguyên tắc và giới hạn của bản thân, cho dù có bị hiểu lầm hay rơi vào thế khó nhất thời, thì sớm muộn gì — bạn cũng sẽ nhận lại cơ hội xứng đáng và sự công nhận thật lòng.

Sự tử tế không phải để bị lợi dụng.

Nguyên tắc mới chính là bộ giáp vững chắc nhất của người đi làm.

11.

Thông tin về Trương Bằng sau đó, tôi nghe được từ Lý Tĩnh.

Giới làm nghề này nói lớn không lớn, nói nhỏ không nhỏ, nhưng một số tin tức — luôn có cách để lan truyền.

Vì bị một công ty lớn như chúng tôi ra thông báo sa thải chính thức, lý lịch của hắn đã dính một vết nhơ khó gột.

Với một sinh viên mới tốt nghiệp, đó gần như là án tử trong sự nghiệp.

Hắn từng cố gắng đi phỏng vấn ở một vài công ty cùng ngành, nhưng không ngoại lệ — đều bị loại ở vòng kiểm tra lý lịch.

Việc hắn cố ý phá hoại tài liệu dự án, chiếm dụng công quỹ tuy chưa được đưa lên mạng xã hội, nhưng trong ngành đã râm ran truyền tai nhau.

Không có công ty nào dám tuyển một người có vấn đề đạo đức nghề nghiệp nghiêm trọng như vậy.

Nghe đâu sau này, hắn chỉ xin được việc tại một công ty nhỏ không tên tuổi, làm những việc lặt vặt.

Lương thưởng chẳng bằng nổi kỳ thực tập trước đây.

Cuộc sống của hắn — từ mây xanh rơi thẳng xuống bùn lầy.

Một đêm khuya, tôi nhận được tin nhắn dài từ một số điện thoại lạ.

Không cần đọc nội dung, tôi cũng đoán được là ai gửi.

Quả nhiên — là Trương Bằng.

Tin nhắn dùng lời lẽ chân thành, đầy vẻ hối hận.

Hắn xin lỗi vì những gì đã làm, nói rằng bản thân từng hồ đồ, bị lòng tham làm mờ mắt.

Hắn kể hiện tại sống rất khó khăn, đi đâu xin việc cũng bị từ chối, chịu không ít sự khinh rẻ.

Hắn mong tôi có thể tha thứ, thậm chí còn mong tôi giúp hắn nói đỡ vài lời với giám đốc Vương hoặc phòng nhân sự, để ít nhất có thể xóa bỏ quyết định sa thải trong hồ sơ cá nhân.

Tôi lặng lẽ đọc hết tin nhắn.

Nhưng những dòng chữ đó, trong mắt tôi — không phải là sự ăn năn chân thành, mà chỉ là lời cầu xin của kẻ đã cạn đường lui.

Hắn không hối hận vì mình đã làm sai.

Hắn chỉ hối hận vì… đã bị bắt gặp.

Tôi không trả lời một chữ nào.

Tôi chỉ lẳng lặng xóa tin nhắn, rồi đưa số đó vào danh sách chặn.

Đường khác, tâm khác — không cần phải bước chung.

Có những người, ngay từ khoảnh khắc họ chọn đi vào con đường tăm tối, họ đã tự tách mình ra khỏi thế giới của chúng ta.

Tha thứ cho hắn, đó là chuyện của Thượng Đế.

Còn nhiệm vụ của tôi —

chỉ là để hắn ở yên bên cạnh Thượng Đế,

đừng quay lại làm hại người đời nữa.